FAQ – Membre du Personnel

VOUS ETES MEMBRE DU PERSONNEL UNAMUR ?

Retrouvez toutes les réponses à vos questions

Mon test est positif au COVID-19, que dois-je faire ?

Transmettez votre certificat médical au secrétariat du SRH et à votre N+1, et prenez contact avec la Cellule de veille sanitaire : administration.serp@unamur.be – 081/72.53.42.  Cette dernière évaluera avec vous la nature de vos derniers contacts au sein de l’Université.
Aucune information relative à vos activités privées ne vous sera demandée, ni le nom des personnes que vous avez fréquentées dans ou en dehors du campus.

Ne participez à aucune activité d’enseignement. L’isolement se termine à disparition des symptômes et sur avis de votre médecin.

Je présente des symptômes, que dois-je faire ?

Quittez le campus le plus rapidement possible en avertissant votre supérieur hiérarchique et le directeur des ressources humaines.

Contactez votre médecin et demandez un certificat médical de quarantaine à votre médecin.

Si le télétravail est possible, poursuivez vos activités à domicile en accord avec responsable hiérarchique.  Dans le cas contraire, vous serez couvert par le certificat de quarantaine.

En cas de suspicion, vous entrerez dans le régime de chômage temporaire COVID.

En cas de maladie et donc d’isolement, vous serez couvert par le régime de maladie.

J’ai été en contact - plus de 15 min et à moins de 1,5 m sans respect des gestes barrières- avec une personne testée positive ou présentant des symptômes, que dois-je faire ?

Vous êtes dans une configuration de contact à haut risque.

Si vous êtes déjà sur le campus, rentrez chez vous. Dans le cas contraire, ne venez pas sur le campus et informez votre supérieur hiérarchique et le directeur des ressources humaines.

Contactez ensuite votre médecin pour l’informer que vous avez eu un contact à haut risque. Ce dernier déterminera la procédure  : testing éventuel  et certificat de quarantaine.

J’ai été en contact - en respectant les gestes barrières - avec une personne testée positive ou présentant des symptômes, que dois-je faire ?

Vous êtes dans une configuration de contact à bas risque.

Il n’y a pas de raison de ne pas fréquenter votre lieu de travail. En concertation avec votre supérieur hiérarchique, mettez toutefois en œuvre les principes de précaution suivants : limitez vos contacts physiques, participez aux réunions via Teams, faites attention à votre état de santé pendant les 14 jours suivants, lavez-vous les mains plus souvent, portez un masque lors de vos déplacements et lorsque vous êtes en interaction avec vos collègues.

Je suis une personne dite "fragilisée" du point de vue médical, que dois-je faire ?

La protection des personnes dites fragilisées doit rester une priorité. Au vu de la situation actuelle de la crise, il est important de prendre en compte le fait que des personnes concernées par cette situation puissent limiter les contacts interpersonnels liés à leur activité professionnelle.

Les personnes à risques accrus face au Covid-19 (cf. liste Sciensano) consulteront leur spécialiste et/ou leur médecin généraliste afin que leur situation soit analysée au cas par cas, car chaque situation n’est pas associée au même risque.

Sur base d’un avis médical, des précautions supplémentaires visant à respecter strictement les mesures sanitaires (réduction du nombre de contacts, distance de sécurité, hygiène des mains et port d’un masque ou autre adaptation raisonnable) seront mises en œuvre.  Ces précautions supplémentaires seront validées par le conseiller en prévention du service de prévention de l’UNamur.

Toute personne concernée par cette situation peut faire appel au médecin du travail (*) pour un avis médical spécifique si lié au cadre spécifique de travail.  Si vous estimez qu’une autre raison peut limiter le présentiel sur site, l’avis du médecin traitant est également requis.

Service externe pour la prévention et la protection au travail de l’employeur (SEPPT) :
CESI (Centre de service interentreprises – prévention et protection)
Tél : +32(0)81 25 35 85

Médecin du travail
Médecin contrôle physique : Dr François Delhaye

(*)  Il ne s’agit pas de conseils spécialisés sur la/les pathologie(s) ou toute autre consultation qui sont de la compétence du médecin traitant ou du médecin spécialiste qui vous accompagne dans votre traitement.

Que faire en cas de fermeture de l’école, de la crèche ou du centre d'accueil de mon enfant ?

Jusqu’au 31 décembre inclus, les membres du personnel peuvent recourir, dans cette situation, au régime de chômage temporaire pour force majeure. Plus d’infos ?
Contact : cellule.remuneration@unamur.be

Je reviens d’une zone rouge, puis-je revenir travailler sur le campus ?

A son retour, le travailleur est tenu de respecter une mise en quarantaine.

Suivant les indications que vous recevrez après avoir complété le formulaire d’accès au territoire, un testing peut également vous être imposé.

Pour les chercheurs et les étudiants étrangers provenant d’une zone rouge, des dispositions sont prises : logements de mise en quarantaine et accompagnement pour le testing.

Je reviens d’une zone orange, puis-je revenir travailler sur le campus ?

A son retour de zone orange et en cas d’apparition de symptômes, le travailleur est tenu de se faire dépister. La mise en quarantaine est conseillée.

Besoin d'aide ?

Vous avez une nouvelle question au-delà de cette FAQ? Envoyez-nous un e-mail ou utilisez le formulaire ci-dessous pour nous poser des questions sur vos doutes, nous répondons dans les 24 heures.

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